Chargé de mission équipement général des EPLE du Grand Est H/F

Region Grand Est

                                    Chargé de mission équipement général des EPLE du Grand Est H/F

Direction: DGA Développement et valorisation des potentiels, Direction des Lycées

Statut : Fonctionnaire, Contractuel

Grade : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Missions

Dans le respect du cadre juridique, la politique régionale a pour objectifs :
– D’accompagner les établissements publics dans le renouvellement et la modernisation
des équipements afin d’offrir aux lycéens les meilleures conditions de formation et de
maintenir un niveau d’équipements pédagogiques performants et innovants.
– De soutenir les établissements privés sous contrat dans leurs projets de travaux
pluriannuels, d’appliquer le principe d’équité public-privé en matière d’équipement et TICE.

Mission du poste :

Le titulaire du poste gérera la programmation pluriannuelle de l’équipement général des lycées (mobilier, internat, restauration, équipements des Agents Régionaux des Lycées, ARL).
Il participera également à la gestion des équipements nécessaires dans le cadre des opérations immobilières suivies par les Maisons de Région.
Il assurera la définition (prospective, programmation et achat) et l’analyse des besoins, en lien avec les établissements scolaires, dans un souci de rationalisation et mutualisation des moyens, tant des équipements que des locaux.

Activités principales

– Analyse des retours des appels à projets des lycées publics concernant les demandes en mobilier, en restauration / hébergement et en équipements destinés aux ATTEE ;
– Suivre les commandes et les livraisons des équipements dans les lycées ;
– Programmation pluriannuelle par lycée des équipements;
– Rédaction et contrôle des cahiers des charges correspondant à certaines opérations ;
– Suivi des demandes en équipements liés aux opérations immobilières en relation avec les Maisons de Région, les lycées et les fournisseurs ;
– Participation à l’élaboration et au suivi du budget du service, en ce qui concerne ces interventions ;
– Mise au point de propositions d’évolution de la politique d’achats de la Région en matière d’équipement général des lycées, et en tant que de besoin, expertise technique pour l’ensemble des compétences gérées par la Direction des Lycées ;
– Mise en place, animation et suivi de l’interface avec les Maisons de Région.

Compétences et aptitudes

Savoir :
Culture administrative et financière;
Connaissances du système éducatif et de l’organisation des établissements scolaires seraient appréciées.

Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacité à travailler en transversalité
Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel,…

Savoir-être :
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe ;
Aisance dans la communication écrite et orale ;
Rigueur

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité du responsable du service au sein de la Direction des Lycées. Il sera également en liaison étroite avec le directeur des lycées et les agents de la direction.
Il aura également à intervenir régulièrement avec, notamment, la Direction de la Formation pour l’Emploi (DFE), la Direction de l’Immobilier et Maîtrise d’Ouvrage (DIMO), la Direction de l’Achat Public (DAP), la Direction des Finances, la Délégation aux Fonds Européens (DFE), la Direction de la compétitivité et Connaissance (DCC) et les Maisons de Région.

Conditions particulières d’exercice

Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du Grand Est et les différents sites de la Région.

Poste basé Châlons-en-Champagne
N° de poste : 612
Classification du poste : P1

Date limite de candidature

01/03/2020

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