Assistant administratif H/F

Direction: Direction des Ressources Humaines Qualité de vie au travail

Statut : Contractuel

Grade : Adjoint administratif territorial

Missions

Activités principales

– Mise à jour des données d’absences pour accident de service, maladie professionnelle, congé de longue maladie et congé de longue durée dans le module « carrière » et « absences » du SIRH.
– Saisie des déclarations d’accident de service et de maladie professionnelle dans le module AT/MP du SIRH
– Mise à jour des tableaux de bord relatifs aux accidents de service et de maladies professionnelles
– Diverses tâches administratives : vérification et réorganisation des dossiers « papiers » des agents, classer et archiver des documents

Compétences et aptitudes

• Attrait pour le domaine Ressources Humaines
• Maîtrise de l’outil informatique
• Grande rigueur
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Discrétion

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du responsable du pôle « congés spéciaux de maladie » au sein du service « Qualité de Vie au Travail » de la Direction des Ressources Humaines.